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【新闻】服务之余他们上着一堂生动的课

发布时间:2020-10-14 20:30:01 阅读: 来源:冷拉钢厂家

中安在线讯 据安徽商报报道,下班了,方晓明还在办公室,电脑上打开省“两会”报道的页面,关注着大会以及代表委员们的建议。在合肥经开区,方晓明的公司是非公党建的典型,这家公司为每位员工都准备了一个党建学习袋。

每人一个党建学习袋

在披云徽府合肥繁华大道店三楼,有个专门的党建活动资料室,里面存放了大量披云开展活动的资料、图片、视频等。其中,店里给每位员工准备的党建学习袋整齐地摆放在桌子上,名片卡的位置写着每名员工的名字。袋子里装着党章、十九大报告资料等,店里要求党员要带着普通员工一起学习领会,并结合实际工作总结反思如何提高、如何将服务细节落实。

披云徽府党支部书记、总经理方晓明说,党建活动与实际工作融合,可以有很多种形式。例如,披云在店内推行“工匠精神”,组织了“三亮三比”活动,三亮三比就是亮身份、比能力;亮岗位、比奉献;亮职责、比作用。像厨师蒙眼比刀功这样的活动,既展示了过人技能,又有趣,员工都喜欢参加,也营造了比学赶超的氛围。

为了激励党员同志发挥先锋模范作用,出色地做好服务工作,披云徽府还实行了党员岗位津贴制度,即支部的正式党员、预备党员及入党积极分子,分别享受党员岗位津贴每人每月300元、200元和100元。

员工轮流讲党课

做好工作的同时,公司还注重员工精神文明建设,去年开始每月组织看一部电影,目前已经看过革命历史题材的影片十几部;除了看电影,店里还有“披云大讲堂”等活动,邀请专家学者来给员工授课,从企业文化到管理运营,从革命历史到互联网时代。方晓明说,提升员工的知识文化水平,对企业来说与经营一样重要。店里还设了文化书屋,倡导员工空闲时多读书。

披云党建的另一个特色活动是员工讲党课。方晓明说,平时强调学习、领会、研究,但大家工作都忙,怎样保证学习效果?这个活动可以检验成色。店里要求每名员工轮流讲党课,题目不限,可以自己找材料,结合自己的工作来讲。截至目前,已有10多名员工讲过党课。

餐饮服务企业女服务员比较多,不断有职工怀孕、生子。公司规定,女员工怀孕后凭医院诊断书可申请休假,公司会一直发工资到孩子出生满2个月,前后长达一年时间。之后,员工可选择是否继续回来工作。“当然了,我们的员工最终都选择回来工作,这是对我们的认可。”方晓明很开心。今年,披云还将为员工宿舍投入十多万元改善居住条件,并请专人负责卫生清洁等。

员工家庭照片墙

有了党建企业更有活力

方晓明认为,经营与党建的融合,可以更广泛地调动员工的积极性,提升员工的荣誉感和参与度。以往,店里开会只通知到领班以上的管理层,去年以来都是通知到入党积极分子。方晓明介绍,披云徽府目前有3名正式党员,5名预备党员,6名入党积极分子。披云徽府原先有一个微信公众号,经常推送企业情况、菜品情况、饮食文化等文章,“我们后来考虑要建党建微信公众号,就把原先那个合并了。”方晓明介绍,现在的公众号叫“披云在线”,不仅有原先企业、菜品等相关信息,还推送公司党建、公益等活动文章,不仅是展示企业形象的窗口,更是让每个员工自觉关心党建和企业发展。

店里还设置了专门区域,展示员工服务和技能比赛获奖情况,激励大家奋进。“不忘初心、牢记使命”区域,放着员工家庭照片,让员工在每天工作时能够看到家人,获得慰藉和动力,真正做到“幸福生活,披云创造”。(通讯员 李长龙 记者 郜征/文 刘职伟/摄)

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